学习部规章制度

“无规矩不成方圆”，为完善学习部的各项制度，提高工作效率，现制定学习部细则如下：

一、总则

金沙集团1862cc学生会学习部是在金沙集团官网分团委及学生会的共同领导下，以培养学生的学习风气、调动学生学习的积极性，丰富学院文化活动的一个部门。为保证本部门工作的顺利开展，进一步促进学院学风建设、加强学风管理、活跃学院文化，也为了能更好地协调各部门的工作和锻炼本部的成员，促进本部门工作的制度化和规范化，结合本部门实际情况，特制定此制度。

二、部门职责

（一）认真贯彻落实院团总支及教务处的工作安排，做好学生学习调查及信息反馈工作。

（二）负责学风建设，即营造良好的学习气氛，引导学生端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养学生严谨求实的作风。

（三）积极策划组织学术讲座、知识竞赛、学习经验交流会等活动，扩大学生的知识面，增强学生的学习兴趣，提高同学们的综合素质。

（四）做好师生之间的桥梁与纽带，经常了解和向有关部门反映学生的学习情况和对教学工作的意见，解决学生学习中遇到的实际问题。

三、部门设置

本着“提高效率、分工明确”的工作原则，学习部内设部门负责人一名，

全面管理内部事务，副部门负责人一名，协助部门负责人做好各项工作，协调好部内工作以及与其他部的工作。干事若干名，互相协作，各负其责

四、部门分工

（一）部门负责人全面管理学习部，主要负责部门工作的统筹管理、整体工作的部署以及与团总支及学生会其他部门间的沟通。

（二）副部门负责人协助部门负责人做好各项工作，同时协调好部内工作以及与其他部的工作。

（三）干事执行部门统一部署的各项工作，互相协作，各负其责。

五、工作理念

学习部本着“全心全意为同学服务”的宗旨，坚持“尽职尽责、尽心尽力、积极进取、开拓创新”的工作态度，以营造浓厚的学习氛围、调动同学们的学习积极性、扩宽同学们的知识面、加强广大同学与社会沟通、与他人交流的能力为工作重点，为全院的同学的学习生活提供最实际、最贴心的服务。

六、工作准则

（一）严格遵守学校的各项规章制度，切实落实学院分团委学生会的指导思想，勤奋务实、勇于实践、努力创新。

（二）各项活动都要做到“及时通知、全面安排、统一部署”，坚持“重在参与、互相学习”的原则。

（三）举办活动力求多样化、实用化的原则，不断实现和满足广大同学的愿望和要求。

七、部门成员的权利与义务

学习部成员应遵守学校的各项规章制度，严格要求自己，做好本职工作，服从部内的工作安排，组织好各项活动。部内成员有对工作提出意见、指出错误及监督的权利。成员间相互协作，共同为本部的发展做出贡献。

八、部门管理

（一）学习部成员应相互尊重，勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取。

（二）定期召开学习部例会，总结工作得失，部署后续工作。

（三）例会时成员不得无故缺席、迟到、早退，有事者应事先请假，对经常缺席会议者将经过全体成员讨论，情节严重者将劝其退出学习部的日常活动。

（四）例会时，要做好笔记，开会时要大胆提出自己的想法和意见。

（五）学习部成员在收到短信（部门内部）时，必须回复对方。

（六）学习部成员工作态度要认真、端正，注重仪表,举止文明,树立良好形象。

九、工作目标

（一）及时传达教务处的通知，并向老师反映同学们的意见和建议，以增强师生间的了解和沟通，做好老师的得力助手，同学的贴心朋友。

（二）通过举办知识讲座、发布等级考试信息等形式，为本院系营造浓厚的学习氛围，帮助同学们更好地学习文化知识。

（三）针对教学计划，举办形式多样的学术讲座、知识竞赛、学习经验交流等活动，丰富同学们的文化生活，提高综合素质。

十、例会制度

（一）每周四晚7：00召开例会，由部门负责人总结上周的工作，安排下周工作计划，共同讨论近期工作重点，并做好会议记录。

（二）例会时成员不得无故缺席、迟到、早退，有事者应事先请假，对经常缺席会议者将经过全体成员讨论，情节严重者将劝其推出学习部的日常活动。

（三）如有紧急情况，召开临时会议，及时处理好工作

十一、考核制度

（一）对工作表现突出者予以表扬。

（二）如出现无故不参加例会或集体活动累计三次者, 将予以劝退。

（三）极工作，态度不积极，因个人原因严重影响学习部声誉者取消成员资格。

（四）针对本部每次工作完成情况，和每次例会出勤率制定了考核表.

（五）年终会对本部成员表现进行评比，表扬表现好的成员。

本制度在以后的实践工作中会不断完善，努力实现学习部工作的科学化、正规化的目标，使本部工作和其他各部工作相互协调，把我部建设成为一个团结、文明、向上的集体。

以上制度解释权归学生会学习部。